Développeur, Lead,
Devops, CTO, 

Data Scientist, …

Cherche à monter en compétences dans une entreprise stable avec une équipe bienveillante.

Rejoindre une startup qui "rend service", "améliore les choses", aux sujets techs stimulants et où l'on ressent un climat de confiance.

Recherche un nouveau challenge stimulant dans une entreprise à taille humaine afin de mettre en application ses compétences et en apprendre d'avantage.

Déjà eu des expériences en management Faire partie d'un projet Recherche une ambiance de travail collaboratif

Ce candidat souhaite trouver un nouveau défi tech dans une startup agile et permettant une réelle montée en compétence. Il veut continuer à développer sur la stack qu'il aime (react/django/rest), le tout en respectant les bonnes pratices : TDD, DDD...

Son ancienne entreprise a lancé une campagne de licenciement économique dans l'équipe tech. Philippe en a profité pour passer une formation supplémentaire pour être polyvalent sur les sujets Devops et Data. Désormais, il est à la recherche d'une entreprise avec une certaine sécurité économique, un marché en croissance et une bonne ambiance de travail au quotidien