Vous souhaitez évoluer dans une boîte française qui une réelle valeur ajoutée sur les marchés mondiaux ? 
Vous avez toujours souhaité travailler sur un projet où on vous laisse carte blanche ?


Rejoignez LA start-up innovante qui fluidifie les échanges internationaux : 


Par le développement d'une plateforme qui facilite le traitement de données des entreprises du marché ;

Par la création d'une IA qui se connecte directement aux outils des entreprises et collecte automatiquement les informations quel que soit le format ;

Par une réponse aux enjeux écologiques et une transformation des pratiques en œuvre sur un marché qui en avait grandement besoin !

De plus, cette start-up a su convaincre l’un des meilleurs accélérateurs au monde, en faisant partie des 10 entreprises élues sur 3 critères principaux : l’IA, l’accessibilité et l’infrastructure.

C’est donc dans ce contexte que nous recrutons un développeur back end senior Node.JS.

 

Vos missions

Au sein d’une team d’entrepreneurs de 4 personnes, jeune, dynamique, passionnée et très axée clean code, vous travaillerez en autonomie (tout en étant suivie par le CTO et tout en étant intégré aux sujets transverses) sur les missions suivantes : 

• Refonte du back

• Travailler sur les problématiques de robustesse et de scalabilité

• Optimiser la performance globale (tendre vers du temps réel)

• Développer de nouvelles fonctionnalités

• Trouver des solutions simples à des problèmes complexes

• Etre force de proposition (amélioration, UX, process…)

La stack technique

• Architecture microservice

• Node.JS

• Typescript

• Vue.JS

• AWS

Votre profil

• +4 ans d’XP (toute techno confondue)

• +2 d’XP en Node.JS

• Les + appréciés : maîtrise de MongoDB, Devops (AWS)

• Anglais lu / parlé (of course)

• Côté perso : pragmatique, force de proposition, créatif, autonome

Opportunités

• Rejoindre une start-up française qui a du sens

• Travailler sur un produit à fort impact mondial

• Évoluer au sein d’une équipe high level 

• “Leader” rapidement une équipe que vous construirez

• Disrupter un métier qui en a besoin

Le salaire

• Package entre 50 / 65k

• BSPCE

• 2 jours de remote par semaine

Le process de recrutement 

• Step 1 : Premier contact téléphonique 

• Step 2 : Entretien avec le CEO & le CTO

• Step 3 : Test technique 

• Step 4 : Rencontre avec l’équipe 

→ Welcome on board ←

Vous avez lu jusque là ?

C’est que ce poste de développeur Back End Sénior Node.Js est fait pour vous.

Envoyez moi sans attendre votre cv à jour ou votre profil LinkedIn pour qu’on puisse en discuter.

A très vite  !