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Développeur Backend Senior Node.JS | Start-up FR qui a du sens

early stage | impact mondial 🌎 | autonomie
75 | Télétravail partiel | 50-65K

Vous souhaitez évoluer dans une boîte française qui une réelle valeur ajoutée sur les marchés mondiaux ? 
Vous avez toujours souhaité travailler sur un projet où on vous laisse carte blanche ?


Rejoignez LA start-up innovante qui fluidifie les échanges internationaux : 


Par le développement d'une plateforme qui facilite le traitement de données des entreprises du marché ;


Par la création d'une IA qui se connecte directement aux outils des entreprises et collecte automatiquement les informations quel que soit le format ;

Par une réponse aux enjeux écologiques et une transformation des pratiques en œuvre sur un marché qui en avait grandement besoin !

De plus, cette start-up a su convaincre l’un des meilleurs accélérateurs au monde, en faisant partie des 10 entreprises élues sur 3 critères principaux : l’IA, l’accessibilité et l’infrastructure.


C’est donc dans ce contexte que nous recrutons un développeur back end senior Node.JS.

 

Vos missions

Au sein d’une team d’entrepreneurs de 4 personnes, jeune, dynamique, passionnée et très axée clean code, vous travaillerez en autonomie (tout en étant suivie par le CTO et tout en étant intégré aux sujets transverses) sur les missions suivantes : 

  • Refonte du back

  • Travailler sur les problématiques de robustesse et de scalabilité

  • Optimiser la performance globale (tendre vers du temps réel)

  • Développer de nouvelles fonctionnalités

  • Trouver des solutions simples à des problèmes complexes

  • Etre force de proposition (amélioration, UX, process…)

 

La stack technique

  • Architecture microservice

  • Node.JS

  • Typescript

  • Vue.JS

  • AWS

 

Votre profil

  • +4 ans d’XP (toute techno confondue)

  • +2 d’XP en Node.JS

  • Les + appréciés : maîtrise de MongoDB, Devops (AWS)

  • Anglais lu / parlé (of course)

  • Côté perso : pragmatique, force de proposition, créatif, autonome

 

Opportunités

  • Rejoindre une start-up française qui a du sens

  • Travailler sur un produit à fort impact mondial

  • Évoluer au sein d’une équipe high level 

  • “Leader” rapidement une équipe que vous construirez

  • Disrupter un métier qui en a besoin

 

Le salaire

  • Package entre 50 / 65k

  • BSPCE

  • 2 jours de remote par semaine

 

Le process de recrutement 

  • Step 1 : Premier contact téléphonique 
  • Step 2 : Entretien avec le CEO & le CTO

  • Step 3 : Test technique 
  • Step 4 : Rencontre avec l’équipe 

→ Welcome on board ←

 

Vous avez lu jusque là ?

C’est que ce poste de développeur Back End Sénior Node.Js est fait pour vous.

Envoyez moi sans attendre votre cv à jour ou votre profil LinkedIn pour qu’on puisse en discuter.

A très vite  !