Vous souhaitez contribuer à la révolution d’un secteur qui en a bien besoin ?

 

Vous souhaitez accompagner la forte croissance d’une future Licorne 🤞🏻? 

 

La société

Rejoignez cette scale-up de la Medtech qui vient de lever plusieurs dizaines de millions d’Euro !

Sa raison d’être : Innover, fluidifier et améliorer le quotidien d’une branche du secteur de la santé.

 

Fort de presque un demi-million d’utilisateurs en moins de 3 ans sur un seul produit, elle part à la conquête de l’international grâce au développement d’une suite logicielle interconnectées.

 

Aujourd’hui composée d’une centaine de personnes elle souhaite faire un X3 sur ses équipes sur les 2 prochaines années.

 

C’est dans ce contexte (on the way to becoming a unicorn ?) que nous recrutons un Software Engineering Manager.

 

 

 

Vos principales missions

N-1 du VP Engineering, vous managerez une équipe de 6 à 12 people, très axée clean code, organisée en Agile (Squads & Chapters), et en étroite collaboration avec les équipe QA et DevOps, votre rôle sera de : 

 

• Inspirer, manager et piloter une équipe de supers bons dev

• Participer à la stratégie Tech et avoir de l'impact sur la Roadmap

• Être garant du delivery et de la qualité

• Définir des OKRs ambitieux et assurer leur achievment

• Recruter, onboarder et faire monter en compétences les experts de votre équipe

 

 

 

La stack technique

• Node.js / Nest JS 

• TypeScript 

• React / Next 

• AWS / Docker 

• Kubernetes 

• Terraform 

 

 

Votre profil

• +5 ans d’XP

• +2 ans d'XP en Node.Js et/ou React.Js

• Une 1ère XP confirmée en management

• Anglais : Fluent Of course, on vise l’international quand même !

• Une XP en startup agile / scaleup est un vrai plus

• Âme de leader Tech qui aime quand ça bouge vite

 

 

Opportunités

• Rejoindre une scaleup dans la santé qui déchire ! (Et c’est que le début)

• Avoir de l’impact sur un secteur qui en a bien besoin en ce moment

• Travailler sur un produit qui plait beaucoup (demi-million d’utilisateurs en peu de temps)

• Manager une équipe pointue

• Vivre le développement à l’international 

• Participer à des teambuildings canons et 2 supers OFFsite / an

 

 

Salaire & Avantages 

• Fixe en fonction du profil + BSPCE (l’engagement et intraprenariat sont fortement valorisés)

• 10 jours de remote / mois (Full Remote possible après avoir pris en main l’équipe) 

• Swile & Alan

• BSPCE

 

 

Vous avez lu jusque là ? 

 

C'est que ce poste d'Engineering Manager est fait pour vous !

 

Envoyez moi votre cv ou appellez moi au 01 75 43 53 70.

 

A tout de suite !