Vous souhaitez contribuer à la révolution d’un secteur qui en a bien besoin ?

Vous souhaitez accompagner la forte croissance d’une future Licorne 🤞🏻? 

 

La société

Rejoignez cette scale-up de la Medtech qui vient de lever plusieurs dizaines de millions d’Euro !

Sa raison d’être : Innover, fluidifier et améliorer le quotidien d’une branche du secteur de la santé.

 

Fort de presque un demi-million d’utilisateurs en moins de 3 ans sur un seul produit, elle part à la conquête de l’international grâce au développement d’une suite logicielle interconnectées.

 

Aujourd’hui composée d’une centaine de personnes elle souhaite faire un X3 sur ses équipes sur les 2 prochaines années.

 

C’est dans ce contexte (on the way to becoming a unicorn ?) que nous recrutons leur CTO.

 

 

Vos principales missions

En tant que CTO, aidé du VP Engineering, vous managerez une équipe de +30 personnes (80 / 90 dans 2 ans) très axée clean code, organisée en Agile (Squads & Chapters), et en étroite collaboration avec les équipe QA et DevOps, votre rôle sera de : 

 

• Accompagner la croissance de l'équipe, recruter et structurer le passage à l’échelle ( 30 🔜 90)

• Définir la vision TECH de l'entreprise sur les 4 ans à venir

• Garantir des standards élevés sur le delivery et la qualité

• Définir des OKRs ambitieux et créer un environnement permettant leur achievment

• Être l’ambassadeur de la culture Tech en interne et externe

• Faire rayonner l’entreprise au sein de conférences, events, interviews

 

La stack technique

• Node.js / Nest JS 

• TypeScript 

• React / Next 

• AWS / Docker 

• Kubernetes 

• Terraform 

 

Votre profil

• 10 ans d’XP

• XP de CTO ou de VP Engineering

• Avoir déjà scaler une équipe Tech 

• Anglais : Fluent Of course, on vise l’international quand même !

• Une XP en startup agile / scaleup est un vrai plus

• Successfull, orienté qualité, résultat, performance, vous n’oubliez pas d’être humble 

• Âme de leader Tech qui aime quand ça bouge vite

 

 

Opportunités

• Rejoindre une scaleup dans la santé qui déchire ! (Et c’est que le début)

• Avoir de l’impact sur un secteur qui en a bien besoin en ce moment

• Travailler sur un produit qui plait beaucoup (demi-million d’utilisateurs en peu de temps)

• Prendre les rênes d’une R&D pointues

• Vivre le développement à l’international 

• Participer à des teambuildings canons et 2 supers OFFsite / an

 

Salaire & Avantages 

• Fixe en fonction du profil

• Gros package de BSPCE (l’engagement et intraprenariat sont fortement valorisés)

• 10 jours de remote / mois

• Swile & Alan

 

Vous avez lu jusque là ? 

 

C'est que ce poste de CTO est fait pour vous !

Envoyez moi votre cv ou appelez moi au 01 75 43 53 70.

 

A tout de suite !