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133 Jobs trouvés
Data Engineer Confirmé | Data Academy & Expertise Data
92 |Développeur Front-end React
Start-up | Scalabilité | Enjeu Sociétal75 | Télétravail partiel | 43-48KEngineering Manager @ScaleUp MedTech | Fullremote possible & BSPCE
Scale 🪜 | MedTech 😷 | BSPCE 😋75 | Télétravail partiel | 65-115KLead Dev PHP
Super Team | Innovation | Evolution rapide75 | Télétravail partiel | 45-55KDéveloppeur Sénior JS / TypeScript | Full Remote
International | Full Remote | Tech 4 Techs75 | Télétravail total | 55-65KCTO @ScaleUp MedTech | Remote partiel possible & BSPCE
Scale 🪜 | MedTech 😷 | BSPCE 😋75 | Télétravail partiel | 90-160KBusiness Developer Junior 🥇 | Pack. 38/50K
Réactif 🏃🏼 & Ambitieux 🚀 | Team Player 🤜 🤛 | Commissions déplafonnées 💶 |75 | Télétravail partiel | 38-50KDéveloppeur Python/Django Full Stack | SCALE UP +100 millions de levés
Expertise tech | Full Remote | Croissance rapide75 | Télétravail total | 55-80KTech Lead .Net | Backend From Scratch & Clean Code 📐
From Scratch | Micro Services | Best Practices92 | Télétravail partiel | 60-75K
CTO @ScaleUp MedTech | Remote partiel possible & BSPCE
Vous souhaitez contribuer à la révolution d’un secteur qui en a bien besoin ?
Vous souhaitez accompagner la forte croissance d’une future Licorne 🤞🏻?
La société
Rejoignez cette scale-up de la Medtech qui vient de lever plusieurs dizaines de millions d’Euro !
Sa raison d’être : Innover, fluidifier et améliorer le quotidien d’une branche du secteur de la santé.
Fort de presque un demi-million d’utilisateurs en moins de 3 ans sur un seul produit, elle part à la conquête de l’international grâce au développement d’une suite logicielle interconnectées.
Aujourd’hui composée d’une centaine de personnes elle souhaite faire un X3 sur ses équipes sur les 2 prochaines années.
C’est dans ce contexte (on the way to becoming a unicorn ?) que nous recrutons leur CTO.
Vos principales missions
En tant que CTO, aidé du VP Engineering, vous managerez une équipe de +30 personnes (80 / 90 dans 2 ans) très axée clean code, organisée en Agile (Squads & Chapters), et en étroite collaboration avec les équipe QA et DevOps, votre rôle sera de :
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Accompagner la croissance de l'équipe, recruter et structurer le passage à l’échelle ( 30 🔜 90)
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Définir la vision TECH de l'entreprise sur les 4 ans à venir
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Garantir des standards élevés sur le delivery et la qualité
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Définir des OKRs ambitieux et créer un environnement permettant leur achievment
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Être l’ambassadeur de la culture Tech en interne et externe
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Faire rayonner l’entreprise au sein de conférences, events, interviews
La stack technique
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Node.js / Nest JS
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TypeScript
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React / Next
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AWS / Docker
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Kubernetes
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Terraform
Votre profil
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10 ans d’XP
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XP de CTO ou de VP Engineering
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Avoir déjà scaler une équipe Tech
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Anglais : Fluent Of course, on vise l’international quand même !
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Une XP en startup agile / scaleup est un vrai plus
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Successfull, orienté qualité, résultat, performance, vous n’oubliez pas d’être humble
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Âme de leader Tech qui aime quand ça bouge vite
Opportunités
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Rejoindre une scaleup dans la santé qui déchire ! (Et c’est que le début)
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Avoir de l’impact sur un secteur qui en a bien besoin en ce moment
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Travailler sur un produit qui plait beaucoup (demi-million d’utilisateurs en peu de temps)
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Prendre les rênes d’une R&D pointues
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Vivre le développement à l’international
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Participer à des teambuildings canons et 2 supers OFFsite / an
Salaire & Avantages
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Fixe en fonction du profil
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Gros package de BSPCE (l’engagement et intraprenariat sont fortement valorisés)
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10 jours de remote / mois
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Swile & Alan
Vous avez lu jusque là ?
C'est que ce poste de CTO est fait pour vous !
Envoyez moi votre cv ou appelez moi au 01 75 43 53 70.
A tout de suite !