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Lead Développeur Front-End | React.JS | Scale Up de la MedTECH

Scale 🪜 | MedTech 😷 | BSPCE 😋
75 | Télétravail partiel | 60-70K

Vous souhaitez participer à révolutionner un secteur de première nécessité et d’intérêt mondial ?
Vous souhaitez travailler dans une future licorne ?


 

La société



Rejoignez cette Scale-Up de la Medtech qui vient de lever plusieurs dizaines de millions d’Euro !
Sa raison d’être : innover, fluidifier et améliorer le quotidien d’une branche du secteur de la santé qui en a réellement besoin.

Fort de presque un demi-million d’utilisateurs en moins de 3 ans sur un seul produit, elle part à la conquête de l’international grâce au développement d’une suite de logicielles interconnectées.
Aujourd’hui composée d’une centaine de personnes elle souhaite faire un x3 sur ses équipes sur les 2 prochaines années.

C’est dans ce contexte que nous recrutons un Lead Développeur Front React.Js


 

Les valeurs


 

  • L’esprit d’équipe : que ce soit dans les décisions, les réussites comme les échecs
  • Oser : par des approches innovantes des solutions uniques
  • Be humble : par une volonté commune de pouvoir se remettre en question
 

Vos principales missions

 
  • Gérer les projets sur la partie front
  • Leader et manager une équipe de 3 développeurs
  • Construire des interfaces robustes
  • Développer de nouvelles fonctionnalités
  • Contribuer à l’architecture
  • Être force de proposition et communiquer avec l’ensemble du groupe
 

La stack technique

 
  • React.JS
  • Next.JS
  • TS
  • Node.JS
  • Nest.JS
  • AWS
  • Docker


 

Votre profil

 
 

  • Vous êtes expert en front
  • 3 ans d’XP React.JS
  • Une XP en Typescript et en Next.JS serait un +
  • Gérer des projets vous stimule
  • XP ou appétence managériale appréciée
  • Bon communicant


 

Les opportunités


 

  • Rejoindre une Scaleup dans la santé qui déchire ! (Et c’est que le début)
  • Avoir de l’impact sur un secteur qui en a bien besoin en ce moment
  • Travailler sur un produit qui plait beaucoup (demi-million d’utilisateurs en peu de temps)
  • Vivre le développement à l’international 


 

Le salaire et les avantages


 

  • 60 / 70K
  • BSPCE
  • Remote partiel -> formule hybride possible
  • RTT
  • Swile & Alan
 

Le processus d’embauche

 

  1. Entretien avec le CTO
  2. Entretien avec un manager et un développeur
  3. Une journée de vis ma vie
 

Vous avez lu jusque là ?
C’est que ce poste de Lead Développeur Front React est fait pour vous.
Envoyez moi sans attendre votre cv à jour ou votre profil LinkedIn pour qu’on puisse en discuter.
À très vite !