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Business Developer Junior 🥇 | Pack. 38/50K

Réactif 🏃🏼 & Ambitieux 🚀 | Team Player 🤜 🤛 | Commissions déplafonnées 💶 |
75 | Télétravail partiel | 38-50K

Tu as envie de bien gagner ta vie en aidant les startups de la French Tech 🐓 ?
Tu cherches un environnement où tu peux progresser rapidement ?

Le marché de la tech n'a jamais été aussi dynamique qu'aujourd'hui !
Avec des levées de fonds plus importantes les unes que les autres, de nouvelles licornes se créent chaque semaine ou presque, l'écosystème numérique continue sa folle ascension en 2022 et les recrutements Tech explosent 💥


C'est pour ça qu'EKYP a besoin de toi !

On te propose de nous rejoindre en tant que Business Developpeur Chasseur.
Notre mission est d'aider les candidats de la Tech à trouver la bonne équipe et toi la tienne 😉 !


 

TA FUTURE EQUIPE

  • Un cabinet de chasse qui accompagne les startups TECH, éditeurs de logiciel, scale-ups et licornes Fr 🦄

  • Des succès concrets : +500 clients qui nous font déjà confiance et +1100 candidats recrutés

  • Une culture axée sur la performance, le sens et bien être

  • Des valeurs communes : Engagement, Ambition, Détermination, Humilité et Enthousiasme

  • Une équipe où chacun peut avoir de l'impact et grandir

     

TU TE RECONNAIS EN LISANT LA SUITE ?

  • 1ère expérience sales dans la vente et/ou le recrutement

  • Doer : Tu aimes l'adrénaline, le rythme et l'action

  • Persuasif et ambitieux : Tu aimes convaincre, gagner et tu gagnes toujours à la fin

  • Persévérant : Tu ne lâches jamais, jamais rien

  • Débrouillard : Tu es toujours orienté "solutions"

  • Smart & Fun : Tu es sérieux mais tu ne te prends pas au sérieux

     

TON RÔLE DANS TOUT CA

Après avoir été formé à notre méthodologie et nos outils, tu seras responsable de :

Coté clients : Chasse et/ou Elevage (Account Manager)

  • Découvrir les besoins clients avec le sales dédié

  • Gérer la relation clients

  • Conseiller les CEO, CTO et DRH sur les best practices du recrutement Tech

  • Développer ton portefeuille client / prospecter (dans une 2nde étape : 30% inbound | 70% outbound)

  • Fidéliser tes clients et établir des relations sincères sur le long terme


Coté candidats : Talent Acquisition / Recruteur Tech

  • Sourcer, détecter et attirer les meilleurs talents : Mix de Cold calling & de séquences d’emailing 

  • Vendre les jobs aux candidats : Storytelling attractif et criant de vérité

  • Faire grandir et animer ton vivier de talents, générer des leads candidats

  • Manager tes recrutements de bout en bout (sourcing, négociation, conseil, closing, onboarding)

     

ET TU GAGNES QUOI AU FAIT ?

  • Fixe selon expérience + Commissions non plafonnées
    (env. 38/50K la 1ère année pour un junior)

  • Fun Incentives / Team Offsite (voyages ✈️🏝 , restaurants étoilés 🍽⭐️, simulateur de chute libre 🪂, hélicoptère 🚁 , Apéros 🍸 ...)

  • Télétravail partiel

 

 

POURQUOI DOIS-TU NOUS REJOINDRE ?

  • Rejoindre une équipe qui va te faire progresser

  • Avoir un Pay Plan compétitif, indexé sur ton talent et tes résultats

  • Evoluer rapidement (rémunération, management, responsabilités) : Tout est transparent, c'est toi qui définit ton Track Record !

  • Travailler avec des outils malins qui te font gagner du temps

  • Travailler dans un super bureau en plein coeur du 9ème

  • Rigoler, prendre plaisir, partager...


 

NOTRE PROCESS

  • 📞 Entretien de 15/20 min | Pour parler de ton projet
  • 💻 Visio d'env. 1h | Pour parler de tes expériences et d'EKYP
  • Prise de références
  • 🧑🏼‍💻📞👩🏼‍💻 Vis ma vie d'une demi-journée dans nos bureaux | Pour se donner envie de partager plus que ça

On te veut dans l'équipe, on te fait une offre !

 

 

TU AS LU JUSQUE LA ?

C’est que nous partageons déjà beaucoup !

Appelle-nous au 01.75.43.53.70 pour que l'on fasse connaissance et que l'on en discute 🚀 🚀 🚀